תקרות הפקדה לקרן פנסיה וקרן השתלמות – שנת 2016

קבלו הצעות מעולות לפנסיה וחיסכון:



בחרו מוצר:

קרן פנסיהביטוח מנהליםקרן השתלמותקופת גמל להשקעה

לחיצה על כפתור זה מהווה את הסכמתך להעברת פרטיך לגופים המומלצים של savey ולתנאי השימוש באתר.

הרשמו לעדכונים והטבות:

עקבו אחרינו בפייסבוק:

פנו אלינו
בכל שאלה:




המפרסמים שלנו:

מדינת ישראל מעודדת את החיסכון הפנסיוני באמצעות הטבות מס, אך מגבילה את היקף ההטבות הללו על ידי הגדרת תקרות הפקדה מזכות לכל אחד מהמוצרים.

במאמר זה נסקור את תקרות ההפקדה במוצרי הגמל השונים לשנת 2016, ונפרט מספר דרכים שבהן תוכלו להרוויח יותר מהטבות המס ולהגדיל את החיסכון.

לתקרות ההפקדה לשנת 2015 - קראו כאן.

לתקרות ההפקדה לשנת 2017 ולטיפים לניצול הטבות המס בחיסכון פנסיוני - קראו כאן.

1. תקרות הפקדה לעצמאים

  תקרות הפקדה
לקרן פנסיה
תקרות הפקדה
לקרן השתלמות
הטבות מס הכנסהאחוז ההפקדה המירבי
המזכה בהטבה במס הכנסה
16%7%
סכום הפקדה שנתי מירבי
המזכה בהטבות במס הכנסה
33,408 ₪18,270 ₪
הטבות מס רווח הוןסכום הפקדה שנתי מירבי
המזכה בפטור ממס רווח הון
אין תקרה - פטור מלא
על כל ההפקדות לקרן הפנסיה
18,240 ₪

2. תקרות הפקדה לשכירים

  תקרות הפקדה
לקרן פנסיה
תקרות הפקדה
לקרן השתלמות
הטבות מס הכנסהאחוזי הפקדה מירביים המזכים בהטבות במס הכנסה22.83% מהשכר,
הנחלקים ל-7% הפקדות עובד, 7.5% הפקדות מעסיק לתגמולים ו-8.33% הפקדות מעסיק לפיצויים
10% מהשכר,
הנחלקים ל-2.5% הפקדות עובד, 7.5% הפקדות מעסיק
סכום הפקדה חודשי מירבי
המזכה בהטבות במס הכנסה
3,880 ₪
(או 22.83% מהשכר - הנמוך מביניהם)
1,571 ₪
(או 10% מהשכר - הנמוך מביניהם)
תקרת השכר אשר הפקדות מעסיק עד 7.5% ממנה לא ייזקפו לעובד כהכנסה חייבת23,660 ₪
(2.5 פעמים השכר
הממוצע במשק)
תקרת שכר לזכאות לניכוי בגין
הפקדות כנגד השכר הלא מבוטח
21,750 ₪
תקרת המשכורת בגינה ניתן זיכוי ממס
לשכיר בגין הפקדה לקופת גמל לקצבה
(תקרת הכנסה מזכה)
8,700 ₪
תקרה נוספת עבור שכירים
להם יש שכר לא מבוטח
(כדוגמת הכנסה כעצמאים)
8,700 ₪
הטבות מס רווח הוןסכום הפקדה חודשי מירבי
המזכה בפטור ממס רווח הון
אין תקרה - פטור מלא
על כל ההפקדות לקרן הפנסיה
1,571 ₪ או 10% מהשכר -
הנמוך מביניהם

 

הרשמו ותמשיכו לחסוך כל החיים:

המפרסמים שלנו:

*תכני האתר מבוססים על מידע שנאסף על ידי צוות האתר ונועדו לשמש ככלי עזר להחלטה בלבד. התכנים באתר אינם מהווים תחליף לייעוץ או תכנון פנסיוני או ביטוחי המותאמים לצרכיו של כל אדם. והם מהווים מידע כללי בלבד.

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

אהבתם? נשמח אם תשתפו:

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *